学习力是一个人学习态度、学习能力和终身学习之总和。这也是动态衡量人才质量高低的真正尺度。
“未来属于那些热爱生活、乐于创造和通过向他人学习来增强自己聪明才智的人。”以下是6种终生学习的实践方法：
自觉学习：反省检讨自己的心结在哪里，盲点是什么、有哪些瓶颈需要突破是自我精进的关键途径。
流通学习：与人分享越多，自己将会拥有越多。
快乐学习：终生学习就要快乐学习，开放心胸并建立正确的思维模式，透过学习让自己完成心理准备，应对各种挑战及挫折。
改造学习：自我改造，通过学习向创造价值和降低成本努力，这种改造的效果往往是巨大的。
国际学习：面对无国界管理的时代，不论是商品、技术、金钱、资讯、人才等，皆跨越国界流通。因此，身为现代经理人，学习的空间也应向国际化扩展，开创全球化学习生涯。
自主学习：每个人有自己和生活规划时，更要自主地选择学习项目安排自主学习计划，以迎接各种挑战。


什么叫影响力？简单来说，有影响力的人，能够让别人对你说：“是！”你希望不要被别人拒绝么？希望你提出的想法、建议或者要求都能够被对方接受么？那么现在就开始尝试建立自己的影响力吧。这里还是有一些技巧的。
互惠原理有强大的压倒性的力量，是非常有效的说服人的工具。在它的影响下，人们很轻易地就会答应一个在没有“负债心理”时一定会拒绝的请求。
如果巧妙运用互惠原理，就像启动一个程序，或者按动一个按钮一样，对方的偿还心理会自动启动。