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xsf9343@yaho
最佳答案 - 由投票者2008-12-20 21:42:04选出
要让员工为公司付出当然首先要先问你自己能为员工提供什么，你要自己给出员工忠诚的理由。或者是想日本那样规定福利跟在公司工作的年数挂钩，当然那基本是全国统一的规则，所以日本的跳槽比较少。至少得有一样东西能吸引员工或者是牵制员工
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教会员工太极拳
要让员工为公司付出当然首先要先问你自己能为员工提供什么，你要自己给出员工忠诚的理由。或者是想日本那样规定福利跟在公司工作的年数挂钩，当然那基本是全国统一的规则，所以日本的跳槽比较少。至少得有一样东西能吸引员工或者是牵制员工
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