我是2001年11月进的一家工厂至今，劳动合同是08年4月份由以前的劳动合同换成了今年的新合同，合同期限没变由2007年11月1日至2008年11月1日。（以前也签有合同）

工资是2600元，但劳动合同上是这样写的：“基本工资750元，其它为加班加点工资和补助……”

合同上的工作时间是按第一种标准工时制计算工时的，但我们最少要上26天班，加班不给加班费，节假日上班不让打卡。

老板想在11月份合同到期时把我给炒了，请帮写一份劳动仲裁申请书。

经济补偿金
除了经济补偿金外，我能否获得失业补助金？

工厂没给我们买养老保险，社保金该如何算？
根据《深圳市工资支付条例》是否可以要求厂方支付25%经济补偿金？
请根据以上所述，和没有述说出来的写一份仲裁申请书。