跟李嘉诚学创业，看我的想法在这个社会行的通吗？

最佳答案 - 由投票者2008-10-28 23:52:05选出

山东牟平人，1962年6月生于陕西，汉族。1984年毕业于西北大学数学系基础数学专业，获理学学士学位。1989年与1994年先后毕业于西北大学自然科学史（数学史）专业，分获理学硕士与博士学位。 1989年起在西北大学数学系工作至今，1994年、1997年先后破格晋升副教授、教授。1999年起，具备博士生导师资格。现任西北大学数学与科学史研究中心主任。作为国内高校唯一的数学史硕士与博士研究生培养单位的负责人，2003年申报成功国内第一批国家科学技术史博士后科研流动站。 现任国际数学史学会（最高领导机构）执委会委员，（中国）全国数学史学会副理事长，英国数学史学会荣誉会员。2003年受聘东京理科大学客座（客员）教授。 1994.10-1995.10, 获纽约李氏基金(Li Foundation), 赴英国剑桥李约瑟研究所从事博士后研究； 1999.2-2000.1，哈佛大学访问学者； 2001.1-2002.4，获日本学术振兴会基金(JSPS)，访问京都产业大学； 2004.9-2005.2，获梅隆基金( Andrew W. Mellon Foundation)，访问剑桥李约瑟研究所。 曾经出访德国、荷兰、法国、意大利、韩国、新加坡与台湾、香港等国家和地区进行学术交流，应邀在剑桥大学、柏林工业大学、MIT、京都大学与台湾“中央研究院”等10余所研究机构发表学术报告20余次。 在2002年北京国际数学家大会（ICM-2002）上做45分钟邀请报告。 作为北京国际数学家大会的一个卫星会议，于2002年8月在西安成功地组织了国内举办的规模最大的一次数学史国际会议。 1996年, 获原国家教委科技进步三等奖(第一作者)。1998年, 获首届（台湾）立青中国科学史青年学者杰出论文奖。2000年，获（中国）第二届大象优秀科技史论文一等奖。 作为负责人，已经承担或即将承担国家自然科学基金、中国科学院知识创新工程重大项目（二级子课题）、天元基金等多项基金。 主要著作有《中国历法与数学》（科学出版社，出版中，2005）、《中国近现代科技奖励制度》（主编，山东教育，出版中，2004）、《〈周髀算经〉新议》（陕西人民，2002）、《中国古代科学技术史纲-数学卷》（主编，辽宁教育，2000）、《中国古代数理天文学探析》(第一作者，西北大学，1994)。 主编《西北大学数学与科学史研究丛书》（科学出版社，2005-） 1990年以来，以中文、英文或日文发表学术论文60余篇，其中大多数发表在中国、日本、丹麦、韩国、加拿大、意大利、荷兰、美国、新加坡与台湾等国家和地区著名的国际科学史、组合数学与汉学研究杂志上。

在内地股市大幅下挫，投资者损失惨重的时候，一些金融上市公司的董事长等高管的年薪却高得吓人。这里尤以平安董事长马明哲和深发展董事长纽曼为代表。前者的税前报酬高达6616.1万元，折合每天收入18.12万元；后者的薪酬也达2285万元。难怪他们的高薪一经曝光即引起人们的争论。

　　如果看待金融上市公司高管们的超高收入究竟合不合理呢？

　　有人认为合理，理由在于：一是金融上市公司高管的收入比国外同幸停欢歉吖艿母咝嚼丛从谄笠稻导ǖ奶嵘蝗墙鹑诟吖苁且恢痔厥獾娜肆ψ试矗推胀ㄔ惫げ惶谎８吖芤械８叻缦铡⒏咴鹑巍⒏哐沽Γ竞凸啥丛旒壑担匀痪陀Ω没竦酶呋乇āＲ虼耍堑慕崧凼牵耗媒鹑诟吖苄匠暧肫胀ㄔ惫け龋贸銎湫匠旯叩淖龇ㄊ敲挥械览淼摹?lt;br / 平安就是这么为自己的董事长辩护的。平安集团表示，平安是一家非国有企业，因此不能用国企高管们的收入与之相比。另外，平安高管的高薪是平安走向国际化的需要，公司要成为一家国际化公司，就要有国际化薪酬，因此平安董事会制定了“一个公司，两种制度”的薪酬机制，高薪主要适用于外籍员工和执行董事。再有，平安对高管实行的是与绩效挂钩的薪酬体系，并通过与股价挂钩的长期奖励计划确保高管与股东利益的一致性。平安集团还说，根据中国会计准则，平安2007年利润增长了107.9%，而执行董事和高管奖金增幅远低于利润的增幅。平安的这番说辞颇有一幅理直气壮的味道。

　　但马明哲的6616.1万元天价年薪真的拿得那么合理吗？就算平安是一家非国有企业，就算马明哲为平安的发展做出了非常大的贡献，也就算平安对内对外实行的是不同的新酬体制，可马的 2006年年薪还只有1338万元，怎么2007年就爆涨到6000多万元？难道平安的业绩2007年比2006年增加了5倍，或者平安的国际化步伐在一年间有了飞速的提高？平安的普通员工其新酬是否和马有同步的增长呢？如果这些都没有，人们对马的高薪难道不值得质疑吗？