请问在试用期最后一个月被辞.该得到什么补偿吗?

最佳答案 - 由投票者2008-10-28 15:42:13选出

如果是你本人的能力无法胜任工作且公司可以提出书面的证据证明，那就算是试用期到期前一天也可以提出让你离职而不给任何补偿。相反，如果公司属于恶意的规避试用期的问题，打算用白工，而你本人的工作能力是没有问题，则可以得到补偿，计算方式为你的工龄的补偿（不足半年的半个月，超过半年的1个月），另外加1个月的代通知金。